I nostri studi associati assistono clienti di tutta Europa fornendo consulenza in materia di diritto del lavoro, dalla negoziazione del contratto di lavoro alla cessazione del rapporto di lavoro, oltre a tutte le fasi intermedie. Con uno dei team più grandi e completi d'Europa, lavoriamo con piccole e grandi imprese in molti settori chiave per fornire soluzioni pratiche e orientate al business anche per le sfide più complesse legate al personale.
I nostri team di esperti assistono regolarmente i clienti in tutte le questioni relative al diritto del lavoro tra cui i contratti di lavoro, le ristrutturazioni e i licenziamenti, i procedimenti e le indagini disciplinari, le relazioni industriali e le consultazioni sindacali, nonché i contratti collettivi di lavoro.
Abbiamo inoltre una notevole esperienza nella consulenza in materia di retribuzione e incentivazione, pensioni, cariche sociali, sicurezza sociale, lavoro somministrato, espatrio e temi relativi alla manodopera internazionale, sicurezza sul lavoro e compliance e protezione dei dati, oltre a molte altre aree correlate a detti temi. Assistiamo i nostri clienti davanti a tribunali e collegi arbitrali in caso di controversie e contenziosi. Forniamo inoltre una consulenza multidisciplinare, in collaborazione con esperti di psicologia del lavoro e di progettazione organizzativa.
Vantiamo esperienza specifica nel lavorare con organizzazioni in fase di trasformazione a seguito di attività di fusione o acquisizione, fornendo consulenza ai clienti in merito ai possibili fattori critici di queste operazioni: accordi di transazione, due diligence, trasferimento di imprese, trattative sindacali e integrazione post-fusione.
Per i clienti che hanno una presenza internazionale o globale, i nostri studi associati collaborano unitariamente per soddisfare le esigenze specifiche del cliente, oltre ad avvalersi dell'esperienza dei migliori consulenti in altri mercati chiave del mondo, se necessario.
